Наша команда старших внутрішніх аудиторів системи управління якістю ISO
Наша регулярна зустріч для виконання 6S
Корпоративна культура
Світовий бренд підтримується корпоративною культурою.Ми повністю розуміємо, що її корпоративна культура може бути сформована лише шляхом впливу, проникнення та інтеграції.Розвиток нашої групи підтримувався її основними цінностями протягом останніх років ------- Чесність, Інновації, Відповідальність, Співпраця.
Чесність
Наша група завжди дотримується принципу, орієнтованого на людей, управління доброчесністю,найвища якість, преміальна репутація Чесність сталасправжнє джерело конкурентної переваги нашої групи.
Маючи такий дух, ми робили кожен крок стійко і твердо.
Інновація
Інновації - це суть культури нашої групи.
Інновації ведуть до розвитку, що веде до збільшення міцності,Усе бере початок від інновацій.
Наші люди роблять інновації в концепції, механізмі, технології та управлінні.
Наше підприємство назавжди в активованому статусі, щоб відповідати стратегічним змінам і змінам навколишнього середовища та бути готовим до нових можливостей.
Відповідальність
Відповідальність дає змогу мати наполегливість.
Наша група має сильне почуття відповідальності та місії перед клієнтами та суспільством.
Силу такої відповідальності не можна побачити, але можна відчути.
Це завжди було рушійною силою розвитку нашої групи.
Співпраця
Співпраця – джерело розвитку.
Ми прагнемо створити групу співпраці.
Спільна робота для створення ситуації, яка виграє виграш, вважається дуже важливою метою для розвитку компанії.
Ефективно здійснюючи співпрацю з питань доброчесності.
Нашій групі вдалося досягти інтеграції ресурсів, взаємодоповнення,нехай професіонали повною мірою віддають перевагу своїй спеціальності
Ми працюємо разом, як у перетягуванні канату,
всі працівники демонструють свій бойовий, згуртований і незламний дух.
Ми молоді, ми майбутнє,
ми тут, у Шанхаї.